RH
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O tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos atua no planejamento e gerenciamento dos subsistemas de gestão de pessoas, tais como recrutamento e seleção, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, rotinas de pessoal, benefícios, gestão de carreiras e sistema de informação de recursos humanos.
Esse profissional promove o desenvolvimento de competências relacionadas ao comportamento nos níveis individual (motivação), de grupo (negociação, liderança, poder e conflitos) e organizacional (cultura, estrutura e tecnologias), catalisando os processos de elaboração de planejamento estratégico, programas de qualidade de vida do trabalho e avaliação do clima organizacional.
Perfil Profissional
O tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos atua no planejamento e gerenciamento dos subsistemas de gestão de pessoas, tais como recrutamento e seleção, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, rotinas de pessoal, benefícios, gestão de carreiras e sistema de informação de recursos humanos.
Esse profissional promove o desenvolvimento de competências relacionadas ao comportamento nos níveis individual (motivação), de grupo (negociação, liderança, poder e conflitos) e organizacional (cultura, estrutura e tecnologias), catalisando os processos de elaboração de planejamento estratégico, programas de qualidade de vida do trabalho e avaliação do clima organizacional.
Os profissionais atuam empresas de planejamento, desenvolvimento de projetos, assessoramento técnico e consultoria. Empresas em geral (indústria, comércio e serviços). Órgãos públicos. Institutos e Centros de Pesquisa. Instituições de Ensino, mediante formação requerida pela legislação vigente.
De acordo com a CBO – Classificação Brasileira de Ocupações há diversas ocupações para esta formação:
· Analista de Recursos Humanos
· Supervisor de Recursos Humanos
· Gerente de Recursos Humanos e de Relações de Trabalho
· Gerente de Departamento Pessoal
· Diretor de Recursos Humanos e de Relações de Trabalho
Dados Gerais do Curso
Carga horária total |
2800 horas, sendo 2880 aulas = 2400 horas+240 horas de Estágio Curricular + 160 horas de Trabalho de Graduação. |
Duração da hora/aula |
50 minutos |
Período letivo proposto |
Semestral |
Quantidade de vagas semestrais |
Fatec São Carlos: noturno 40 vagas por semestre |
Horário do curso |
Segunda à sexta-feira das 18:40 às 23:00 |
Período de integralização do curso |
Mínimo de 06 semestres Máximo de 10 semestres |